（通讯员 谭秋雨）为进一步激励全体检察人员能动履职、积极作为，总结经验成效，查找问题与不足，明确2023年加强和改进工作的思路与方向，2月2日，掇刀区检察院召开2022年度述职述廉述法大会，院党组书记、检察长胡多盛出席会议，党组副书记、副检察长邢进军主持会议。
“2022年，我院不诉率46.67%，居全市第一，认罪认罚从宽制度落实较好，认罪认罚适用率、确定刑量刑建议提出率、采纳率均全市第一。”
“推进落实‘四号检察建议’‘七号检察建议’‘八号检察建议’力度较大，相关做法被《检察日报》湖北省检察院等媒体刊载……”
“新的一年，我们将进一步加大信息挖掘、采编、报送力度，重视约稿工作，提升信息编写水平……”
会上，全体检察人员立足各自岗位职责，用实绩“说话”、用数据“报账”，依次进行了述职述廉述法，同时认真剖析了工作中存在的问题和不足，结合实际对2023年的工作进行了初步谋划。各分管领导对分管工作进行点评，并对做好2023年工作提出具体要求。
胡多盛检察长在认真听取相关汇报后，对工作中取得的成绩给予充分肯定。他强调，全体人员要对照上级院点评意见，明确工作重点，逐项查漏补缺，确保各项检察工作提质增效。对于做好新一年工作，他提出三点要求：
要有更高的标准。在新的一年里，我们要以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，依法创新能动履职，以检察工作现代化服务中国式现代化，坚决做到上级的部署在哪里，人民群众的需求在哪里，就把我们的工作推进到哪里、跟进到哪里、落实到哪里，打通“最后一公里”。
要有更实的作风。各部门要坚持问题导向、目标导向、效果导向，以“慢不得”的危机感、“等不得”的责任感、“拖不得”的紧迫感，以“头拱地”解决工作中存在的难点、堵点、痛点问题，推动各项检察工作高质量发展，实现全年“精彩”的工作目标。
要有更强的本领。高度重视能力建设，全面加强管理，落实并健全完善各项规章制度，不断提升办案能力、管理能力、检务保障能力。要加强检察人员考核，发挥考核“指挥棒”作用，引领干警激发内生动力，推动掇刀检察事业向上向好。
